FICHE DE POSTE : RECRUTEUR DE PARTENAIRES (FREELANCE)
1. Chasse & Sourcing
Identifier des experts à haut potentiel via vos réseaux et canaux de recrutement.
Promouvoir l’écosystème « Digital Profile Shop » auprès de profils variés.
2. Promotion de l’Offre
Présenter l'opportunité et fournir les outils d'aide à la décision (FAQ, descriptifs).
Mettre en avant les leviers de croissance : marché mondial, IA vocale et indépendance financière.
3. Conversion & Suivi
Guider les experts de l’inscription jusqu’à l’activation de leur boutique numérique.
Assurer un accompagnement de proximité lors des premiers pas sur la plateforme.
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